66% of CEOs are freezing hiring while betting billions on AI. It’s a costly miscalculation

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从另一个角度来看,在纳德拉上任的头五年,微软市值增长约三倍,并成为云计算领域的重要参与者,这很大程度上得益于倾听客户和工程师早已向领导者传达的声音。。yandex 在线看对此有专业解读

在这一背景下,报告强调:“如今——比预期提前六年——93%的岗位已受到AI多方影响。简言之,这项技术正以更快速度、更广范围、更深程度地冲击就业市场。”

从另一个角度来看,CEO们犹豫不决,是因为智能体系统引入了非线性的规模效应。一个数字智能体可以协调成千上万的行动。但若没有人类智能体的协作网络,这种规模将迅速转化为运营风险。预计到2026年末,20%的公司将利用AI来扁平化其层级结构,削减超半数中层职位。这在短期内保护了利润率,却在长期内剥离了一个关键的监督层。

结合最新的市场动态,1998年,库克做出了一个反直觉的决定,离开当时主导个人电脑市场的康柏,加入当时处境艰难的苹果公司,担任全球运营高级副总裁。

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